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Arbeit
mit Herz.
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Werden Sie Teil der CAB oder CAS

Die CAB Behindertenhilfe, CAB Stationäre Pflege und CAS Ambulante Pflege sind Einrichtungen für ältere, pflegebedürftige Menschen und erwachsene Menschen mit Behinderung. Mit über 3600 Mitarbeitenden sind die CAB und CAS einer der größten Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen im Bistum Augsburg (Schwaben und Oberbayern). Neben einem sinnstiftenden, sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung (nach den AVR der Caritas) erwartet Sie bei uns ein soziales, motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Wir begleiten unsere Mitarbeitenden langfristig und in allen Lebensphasen. Durch flexible Karrierewege schaffen wir Raum für individuelle Bedürfnisse und unterstützen Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Profitieren Sie von unseren vielen Vorteilen:

Leistungsgerechete Bezahlung

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Gute Arbeitsbedingungen

Sicherer Arbeitsplatz

Gutes Arbeitsklima

Karriere- / Aufstiegschancen

Fragen zu unseren Jobs?

job@remove-this.cab-caritas.de

CAB und CAS: Ihre Arbeitgeber in der Behindertenhilfe und der Pflege.

Arbeiten bei der CAB Behindertenhilfe

Die CAB Behindertenhilfe ist eine Einrichtung für Menschen mit Behinderung. Wir sind eine gemeinnützige GmbH und Tochtergesellschaft der Caritas Augsburg. 

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Arbeiten bei der CAB Stationäre Pflege

Die CAB Stationäre Pflege ist eine Einrichtung für ältere Menschen mit Unterstützungsbedarf. Wir sind eine gemeinnützige GmbH und Tochtergesellschaft der Caritas Augsburg.

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Arbeiten bei der CAS Ambulante Pflege

Die CAS Ambulante Pflege ist eine Einrichtung für ältere Menschen mit Unterstützungsbedarf zuhause. Wir sind eine gemeinnützige GmbH und Tochtergesellschaft der Caritas Augsburg.

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Auch für den Quereinstieg bieten wir viele Möglichkeiten.

Ihre Fragen an uns als Arbeitgeber

Im Sinne der Nachhaltigkeit bevorzugen wir Online-Bewerbungen. Aber auch Ihre Bewerbung per Post oder eine persönliche Abgabe ist uns gleichermaßen willkommen.

Im ersten Schritt reicht uns Ihr Lebenslauf. Weiter Unterlagen fordern wir von Ihnen im Bewerbungsprozess an.

Gerne können Sie uns auch gleich Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen schicken:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • relevante Schul- bzw. Arbeitszeugnisse
  • weitere Unterlagen (z.B. Bescheinigungen, Belehrungen, etc.)

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