Projekt Fachkraft Leichte Sprache
In Zusammenarbeit mit der CAB - Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH wurde daher das bundesweite Pilotprojekt "Fachkraft Leichte Sprache" ins Leben gerufen. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) fördert das Projekt für eine Laufzeit von vier Jahren aus Mitteln des Ausgleichsfonds für überregionale Vorhaben zur Teilhabe schwerbehinderter Menschen am Arbeitsleben (§ 78 SGB IX).
Ziel des Projekts ist es, eine Weiterbildung für Menschen mit Lernschwierigkeiten zur "Fachkraft Leichte Sprache" zu entwickeln. Im Rahmen der praxisnahen, dualen Weiterbildung erwerben die Teilnehmer*innen Kompetenzen, die sie dann auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt als Fachkraft Leichte Sprache einsetzen. Somit werden nicht nur die Leichte Sprache und die Arbeit mit Leichter Sprache, sondern auch die Inklusion auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt gefördert.
Leichte Sprache im Gesetz
Teilhabe und Inklusion durch Leichte Sprache werden auch gesetzlich gefördert und gefordert.
Seit dem Jahr 2018 sollen "Träger öffentlicher Gewalt […] Informationen vermehrt in Leichter Sprache bereitstellen. Die Bundesregierung wirkt darauf hin, dass die Träger öffentlicher Gewalt die Leichte Sprache stärker einsetzen und ihre Kompetenzen für das Verfassen von Texten in Leichter Sprache auf- und ausgebaut werden." (§ 11 Abs. 4 BGG)
Bundesbehörden sollen zum Beispiel auch Bescheide, Vordrucke und weitere Formulare auf Verlangen kostenlos in Leichter Sprache zur Verfügung stellen und erläutern. (vgl. § 11 Abs. 1-3 BGG)
Aber wie entstehen qualitativ hochwertige Texte in Leichter Sprache?
Prüfen ist "richtige" Arbeit
Texte in Leichter Sprache werden von Übersetzer*innen nach festen Regeln verfasst und übersetzt. Nach der Übersetzung prüfen Menschen mit Lernschwierigkeiten die Texte auf Verständlichkeit. Sie haben eine Schulung zur/m Prüfer*in für Leichte Sprache absolviert. Erst, wenn ein Text von den Prüfern*innen verstanden wird, erhält er das Prüfsiegel "Leichte Sprache". Die Arbeit der Prüfer*innen ist damit unentbehrlich, um hochwertige Texte in Leichter Sprache bereitzustellen.
Dennoch arbeiten Prüfer*innen fast ausschließlich ehrenamtlich. Um dies zu ändern, entwickelte der Verein Netzwerk Leichte Sprache e.V. die Idee, das Prüfen in ein eigenständiges Berufsbild zu integrieren - die Fachkraft Leichte Sprache. Die erforderlichen Inhalte sollen im Rahmen einer Weiterbildung erworben werden.
Hier erhalten Sie weitere Informationen zum Projekt
Mehr zur Leichten Sprache finden Sie beim Netzwerk Leichte Sprache e.V.
Zum Fach-Zentrum Leichte Sprache gelangen Sie hier.
Die Projekt-Broschüre in Alltags-Sprache können Sie hier herunterladen.
